Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Projektmanagement-Teams inkl. Coaching, Motivation und gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung komplexer Projekte über den gesamten Lebenszyklus mit Verantwortung für Qualität, Budget, Zeit und Wirkung
- Aktives Stakeholder-Management auf Management- und Fachebene, inkl. Moderation, Entscheidungsfindung und Konfliktlösung
- Aufbau und Weiterentwicklung neuer (digitaler) Plattformen, Prozesse und Projektstandards
- Treiber:in für Innovation, neue Arbeitsweisen und den Einsatz moderner Technologien (z. B. neues KIS-System als Green-Field, Automatisierung, KI, Datenplattformen)
- Förderung einer leistungsorientierten, vertrauensvollen Teamkultur mit klarer Zielorientierung und hoher Eigenverantwortung
Profil
- Profunde Erfahrung im Projekt-, Demand- und Programmmanagement im klinischen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für größere Digital- oder IT-Transformationen
- Fundierte Kenntnisse von KIS-Systemen, insbesondere Dedalus ORBIS, sowie Erfahrung mit weiteren relevanten Herstellern und Schnittstellen im Krankenhausumfeld
- Nachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Verantwortung zu übertragen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Homeoffice-Möglichkeit
- 31 Urlaubstage und ein attraktives Entgelt gemäß Tarifvertrag
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Anspruch auf Dienstradleasing, Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
Gehaltsinformationen
- Ein attraktives Entgelt gemäß der ARV DD
